Le salaire minimum en Israël devrait augmenter en avril 2024, tandis qu’il avait déjà augmenté en avril 2023. Les pensions d’invalidité devraient également augmenter de 5.60 %; les allocations familiales connaîtront des augmentations à la marge.
Le salaire minimum devrait augmenter en avril de 308 ILS et ainsi s’établir à 5,880 ILS/ mois. En 2023, il avait augmenté de 270 ILS/mois.
Pour rappel, le salaire minimum augmente lorsque le salaire moyen augmente.
Pour ce qui est des indemnités versées par la Caisse d’Assurance Nationale, elles seront mises à jour dès ce mois-ci et augmenteront en fonction de l’augmentation de l’indice des prix à la Consommation et du salaire moyen observé.
Que ce soit le salaire moyen tout comme les indemnités, il s’agit d’augmentations substantielles.
Comment augmente le salaire moyen en Israël ?
Selon la Loi, le salaire minimum en Israël est mis à jour une fois par an, de sorte que chaque mois d’avril, il ne soit pas inférieur à 47.50 % du salaire moyen observé au 1er janvier de l’année en cours.
Cette mécanique est celle par défaut, tant qu’un arrêté n’a pas été pris pour augmenter le salaire minimum.
En raison de l’épidémie de Covid-19, le salaire moyen a été gelé au cours des années 2021-2022 ; le salaire minimum n’a donc pas été mis à jour au cours de ces années.
Le taux d’augmentation du salaire minimum
Le salaire minimum passera de 5,571.75 ILS/mois à 5 880 ILS/mois, sur la base d’un calcul de 47.5 % du salaire moyen, qui au 1er janvier 2024 était de 12,378 ILS/mois.
Il s’agit d’une augmentation de 308 ILS ou de 5.60 % du salaire minimum actuel.
Taux horaire minimum
Selon les dispositions du ministère du Travail, et conformément à celles de la convention collective générale visant à raccourcir la semaine de travail à partir de 2018, le taux horaire minimum doit être calculé en divisant le salaire minimum mensuel par 182.
Ainsi, avec l’augmentation du salaire minimum mensuel à 5,880 ILS/mois, le taux horaire minimum prévu s’élèvera en avril à 32.30 ILS/heure.
Changements dans les pensions et subventions
Les pensions d’invalidité qui vont augmenter, qui comprennent les pensions “générales d’invalidité”, les “services spéciaux” et les pensions “pour enfants handicapés”, sont les seules liées au salaire moyen publié.
Dans la mesure où cette année, le salaire moyen a augmenté de 5.60 % les allocations distribuées par la Caisse d’Assurance Nationale seront augmentées de ce même pourcentage.
L’allocation d’invalidité en cas d’incapacité totale, sera de 4,291 ILS, contre 4,063 ILS en 2023.
Pour un bénéficiaire de cette allocation en couple et dont le conjoint n’est pas handicapé, cette allocation grimpera à 5,673 ILS/mois contre 5,373 en 2023.
Les parents d’un enfant handicapé à 100 % recevront désormais une allocation mensuelle de 3,479 ILS contre 3,295 ILS, soit une augmentation de 184 ILS/mois.
Pour ceux dont l’enfant nécessite une assistance respiratoire, elle passera de 9,293 à 9,813 ILS, soit une augmentation de 520 ILS/mois.
À noter qu’il n’y a pour cette dernière pas de distinction entre un enfant né sur le territoire israélien ou nouvellement arrivé en Israël.
Enfin, la liste de ces augmentations n’est pas exhaustive; la liste de ces dernières est accessible sur le site de la Caisse d’Assurance Nationale.
Arnaud Sayegh
Avec l’aimable autorisation de KNE
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